发布时间：2018-02-13 文章来源：浙江卫视

 

　　积极稳妥推进改革创新。改革创新是新型媒体集团高质量发展的活力源泉。必须坚持改革促发展、创新增活力，以全面深化改革为集团事业发展提供新动能。一是完善集团管理体制，二是创新频道运行机制，三是健全改革落实机制。

 

　　多措并举打造人才队伍。人才队伍是新型媒体集团高质量发展的核心要素。必须聚焦“培养人才、用好人才、留住人才”，多管齐下，综合施策，努力打造面向融合、面向未来的新时代广播电视人才队伍。一是抓好干部队伍建设，二是抓好专业人才培养，三是抓好人才机制保障。

 

　　深入推进全面从严治党。党的建设是新型媒体集团高质量发展的坚强保障。必须进一步强化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，不断把集团党建工作推向深入。一是加强政治建设，二是建设“清廉广电”，三是丰富文化建设。

 

    2018年，集团对干部员工“四点希望”：

 

　　让我们用学习增强本领。变革时代，只有学习速度快于变化才能确保一路领先。只有学习成为起点，事业才有支点；只有学习成为常态，工作才能进入状态；只有学习成为追求，个人才会进步。要更好创建学习型组织，把学习作为终身事业，不断战胜本领恐慌，为推动新型媒体集团高质量发展，注入源源不断的智慧动力。

 

　　让我们用拼搏开创新业。世上没有碰巧的成功，幸福都是奋斗出来的。一部集团发展史，就是一部创业奋斗史。经过历年拼搏，集团已奋勇跻身省级广电的头部阵营，既领略着头部风光，也承受着头部压力。雄关漫道真如铁。唯奋斗者能破难而进，唯弄潮儿能勇立潮头。必须抖擞精神，卯足干劲，逢山开路、遇水搭桥，以不懈的拼搏奋斗再创广电发展新辉煌。

 

　　让我们用创新推动发展。问题是创新的起点，也是创新的动力源。看不见问题就谈不上创新。要在广大干部员工中开展一场“如何把集团办得更好”主题大讨论，发动大家一起来摆问题、找差距、查短板。集思广益，献计出策。创新发展路上，要大力倡导“工匠精神”，更好做精内容、做优平台、做强营销、做实管理，不断提升新型媒体集团建设的新水平。

 

　　让我们用团结凝聚力量。集团上下是一个命运共同体。在这场激情奋斗的新征程中，没有什么比党员干部团结更重要，没有什么比全体员工参与更给力。所有同志要把自身工作摆放到集团全局中去把握，把个人发展融入到集团事业中去追求，甘以螺丝钉精神做好“小我”，勇以主人翁姿态展现“大我”，不用扬鞭自奋蹄，众志成城聚合力，以今天的奋斗成就明天的事业辉煌。