发布时间：2021-06-25 文章来源：南方都市报

 

　　“指尖上的党建”

 

　　事实上，自成立党组织以来，各个互联网企业无一不在探索符合时代发展的互联网企业党建新模式，将各自擅长的互联网技术运用到党组织的建设和管理是一大亮点。

 

　　拥有6万多名员工的腾讯，针对企业体量大、分支机构多等特点，建立了“总部党委—分公司事业群党总支—部门支部—项目团队党小组”四级组织架构，把党组织实时建在业务线和项目组上，确保公司的业务发展到哪里，党的组织和党的工作就跟进到哪里。

 

　　目前，腾讯下设党总支14个、党支部275个，管理党员超过11000名。腾讯公司党委11名委员、纪委3名委员均为企业核心管理团队成员。此外腾讯专设公司级部门党委办公室，组建由10名专职人员和724名兼职人员构成的党务工作队伍。

 

　　同样强调以互联网技术助力党组织建设的还有本地生活平台饿了么，平台2014年组建了党支部，2017年升格为党委，目前共有党员118人。

 

　　卜巨涛向南都记者介绍，“相较于传统企业，互联网公司办公地点灵活、员工分布比较分散，加上年轻党员多，我们近期上线了‘党员通’的网页镶嵌在内部平台，用技术链接起我们全国各地的党员。”

 

　　据透露，“党员通”将之前许多线下流程进行了线上化和无纸化，如弹窗提示一键缴纳党费；线上进行党组织关系的转入和转出，无需再手动填写资料；政审流程的线上化；以及当中的微党课机器人还会通过钉钉群，每日两次定时向党员群体推送优秀文章供大家学习等。

 

　　腾讯公司党委也发挥“互联网+”优势，通过QQ、微信等网络平台，实现党员在线接转组织关系、交纳党费，在线过组织生活、开展学习教育，在线沟通交流、管理服务，让党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。

 

　　“腾讯党委结合自身互联网企业特性，常态化开展线下+线上的党员学习教育模式。在互联网技术的应用上，广泛应用微信、腾讯会议、腾讯乐享、微信公众号、党建小助手小程序等工具开展线上学习，定期开展‘行走的党课’、‘青年读书会’、‘党员爱分享’等形式，互联网技术已成为党建工作的得力助手。”腾讯党委副书记、腾讯集团公共事务副总裁沈丹向南都记者表示。

 

　　在沈丹看来，互联网技术主要解决了学习教育中普遍存在的地域分散（比如一个部门的人因业务需要分布在不同的城市、不同的楼宇办公）、时间难统一（加班多、出差多）、学习方式单一（比如开会）的问题。对此，腾讯在做好“面对面”工作的同时，“键对键”在线上通过深圳智慧党建、微信、腾讯会议等异地实时召开党小组会议，视频直播举办“书记讲党课”，组织党员开展“每日一学、每周一考”线上学习。