发布时间：2014-12-16 文章来源：综艺

 

    带给他们收益分享权的是施嘉宁的新头衔—独立制作人。独立制作人的设立，是此次东方卫视中心重组乃至SMG娱乐版块改革的一大亮点。它体现了黎瑞刚在对SMG整合集权的同时，对内容生产环节充分放权的思想。

 

    据上海电视台党委副书记、副台长、SMG常务副总裁王建军介绍，目前东方卫视中心已选出18组独立制作人，对他们实施全成本考核。除收益分享权外，还赋予他们成员团队组建权、创意自主权、项目竞标权、经费支配权、资源使用权等涉及人、财、物在内的六大权力。

 

    80后的施嘉宁是目前18组独立制作人中年龄最小的，他的团队成员大部分也都是85后。他表示，尽管“利益分享机制”是独立制作人最有卖点的口号，但他和团队“都不是冲着钱去的”。对他们来说，能够打造出一档“现象级节目”比收益分享更有诱惑力，而独立制作人制给了他们一种“创业”的感觉。

 

    东方卫视中心常务副总监鲍晓群认为，与传统的更注重对预算和节目进行管理的制片人不同，独立制作人更是一个创意的管理者以及节目的经营者，他们不仅管创意，还需要系统的规划创意、组建团队、募集资金、搭配资源。这就对独立制作人提出了较高的要求，“有些人是非常优秀的创意人才，但在财务、管理上不擅长的话，同样不能成为独立制作人。”

 

    “现在的生活状态是根本停不下来。”另一位独立制作人严敏表示，成为独立制作人后，他像骑自行车一样，必须一刻不停地踩踏板。因为除了要把节目制作好之外，他还需要考虑人事、财务等问题，也要考虑拓宽团队的发展道路。

 

    某种程度上来看，独立制作人与互联网公司的产品经理相似。产品经理是一个横跨用户需求、产品设计和技术开发的管理架构，而独立制作人实现组织架构的扁平化，更多地强调对产品、对观众负责，实现了组织架构的互联网化。